Treinamentos que mobilizam gestores a tomarem consciência de sua liderança, partindo do autoconhecimento para o entendimento do outro, com atitude responsável e real interesse em desenvolver pessoas para enfrentar desafios e obter os melhores resultados.

O conteúdo é desenvolvido em 06 módulos:
1. Autoconhecimento
2. Gestão da Mudança
3. Liderança & Feedback
4. Acompanhamento de Desempenho
5. Desenvolvimento de Times
6. Oficinas de Coaching – Tem como objetivo facilitar a aprendizagem e aplicação prática dos conceitos aprendidos nos módulos anteriores