Processo orientado para identificar competências comportamentais, utilizando-se de ferramentas e técnicas para análise de perfil e competências com o objetivo de fornecer uma visão ampla e imparcial sobre o indivíduo.

Com base nos resultados, é possível identificar o potencial do indivíduo para as suas demandas atuais ou futuras, assim como as necessidades de desenvolvimento para alavancar sua carreira.
Com o Assessment Center também é possível realizar o mapeamento de talentos para planos de sucessão.